Les candidats enthousiastes « qui ont toujours rêvé d'une carrière dans le ciel » peuvent postuler en ligne sur cette page (en anglais) du site de Wizz Air. Elle accueille les candidatures de commandant de bord et premiers officiers expérimentés ainsi que de ceux qui n'ont aucune expérience de vol, grâce à son programme Wizz Air Pilot Academy « qui donne aux aspirants pilotes la possibilité d'obtenir une licence de pilote professionnel ». Outre le recrutement intensif de pilotes, Wizz Air continue de recruter des hôtesses de l'air et stewards dans ses 43 bases « pour répondre à ses plans de croissance ». Les nouvelles recrues rejoindront la low cost « dans une période passionnante de croissance continue pour la compagnie aérienne, qui a ouvert 18 nouvelles bases et lancé plus de 300 nouvelles routes sur son réseau au cours de la seule année écoulée ».

Le directeur des opérations de Wizz Air Heiko Holm a déclaré : « nous sommes fiers des excellentes opportunités, du salaire compétitif, de la rémunération et des avantages sociaux offerts à nos pilotes, ainsi que des modèles de programme flexibles et fixes pour permettre un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Qu'il s'agisse d'un pilote chevronné avec 20 ans d'expérience ou d'un pilote en herbe sans aucune expérience dans l'aviation, nous nous engageons à soutenir notre équipage avec un cheminement de carrière clair et des opportunités de développement rapide ».